كوردا وشركاؤه التكوين والإستشارات لشركات عالمية


يوجد أكبر مصدر للتقدم في طاقة الإنسان الكامنة.

تعرفوا علينا

يوفر مكتب "كوردا وشركاؤه" الكائن في باريس ولندن استشارات في ميداني التسيير والتكوين لهيئات الأعمال العالمية. إهتمامنا الأول هو إعانة زبائننا على تسليم مشاريع كبرى عالية الخطر وذلك بتحميس أعداد كبيرة من مسيريهم وعمالهم للإنطلاق بنشاط في العمل. نقوم بذلك عن طريق رفع كفاءة عمالهم و شحذ رغبتهم في تحقيق المنجزات. كما نساعد أيضا على خلق شركة قوية مفعمة بروح المساهمة.

اكثر

إستشارات في ميدان التسيير

إننا ندعم ونسدي النصح للمساعدة على تحويل الأفكار إلى مشاريع محددة، ثم تحويلها من مشاريع إلى نتائج ملموسة.إن قوتنا تكمن في قدرتنا على إيقاض القدرات الكامنة في كل فرد. للقيام بهذا، طورنا سلسلة من المناهج والأدوات الفريدة التي:

تتضمن مشاريعنا أساسا ما يلي:

تنفيذ الإستراتيجية
تحويل نظرة ما إلى نشاطات مبنية على تحليل إستراتيجي .تنفيذ الإستراتيجية على كل مستويات التنظيم .تكييف كل التسيير مع أولويات العمل الجديدة

تشييد الرأسمال البشري

رفع مستوى التزام العامل
تحسين التوازن بين متطلبات العمل ونواحي الحياة الأخرى
بناء شراكة متينة واستباقية بين قسم الموارد البشرية والمسيرين التجاريين

ملاحظة: - إن استعمال استبيان آراء العمال واحد من ممارسات مؤسستنا المعهودة وأحد مجالات خبرتنا.

دعم البرامج التغييرية الكبرى
مرْكَزَة أو توزيع النشاطات وضع الهياكل التنظيمية الجديدة مكانها السماح بتغير أولويات العمل إنشاء خطط لتحسين الفعالية في الأشغال.

التكوين

إن مكتب "كوردا وشركاؤه" مختص في مشاريع التكوين ذات الرهانات الكبيرة والمفصلة على المقاس، والتي تمس عددا كبيرا من العمال والمسؤولين التنفيذيين -من المئات إلى عشرات الآلاف من الناس عبر العالم-.

إننا نعمل على ثلاثة أنواع من التكوين. غايتنا دائما واحدة، وهي السماح لكل فرد بإبراز كامل طاقاته مع رفع مستوى تعاونه والتزامه تجاه لشركة.

التكوين المتعلق بمشروع ما:

للنجاح في تنفيذ إستراتيجية جديدة، أو في الشروع في نشاط جديد، أو في تشغيل هيكل تنظيمي جديد، أو في تطوير سير مهنية جديدة، أو في إدماج أدوات جديدة، أو في إطلاق منتج رئيسي

أنقر هنا للإطلاع على بعض الأمثلة.

التكوين في ميدان التسيير:

مساعدة المسيرين على تنفيذ وتبليغ نفس الإستراتيجية، وتطوير الصفات القيادية للمسيرين على كل مستويات الشركة، وتسيير النشاطات والأفراد والمشاريع بمهنية أكبر، ومساعدة كل العاملين على لعب أدوارهم المهمة

أنقر هنا للإطلاع على بعض الأمثلة.

التكوين في ميدان التجارة والبيع:

كسب زبائن جدد، الزيادة في درجة وفاء الزبائن للشركة، تنمية فوائد المبيعات، الإنتقال من بيع المنتجات إلى بيع حلول كاملة، تنمية العلاقات إلى أقصى حد ممكن مع أصحاب الحسابات الكبيرة يلقن فن التفاوض، وهو كفاءة أساسية حاسمة، للفرق المكلفة بالبيع والشراء عبر العالم.

أنقر هنا للإطلاع على بعض الأمثلة.

إن الإطارات التنفيذية في الشركات الرائدة اليوم تبحث عن أساليب جديدة وإبداعية في ميدان التكوين. إنهم واعون بلا شك بأن:

لهذا يستعمل مكتب "كوردا وشركاؤه" مناهج تكوينية إبداعية تطور بشكل فوري الكفاءات العملية الفعلية وتخلق ثقافة مؤسساتية مشتركة وتدفع بالعمال إلى النشاط بشكل محسوس.

غالبا ما تأخذ هذه المناهج أشكالا إبداعية، مثل حصص عملية مع مجموعات كبيرة (من 60 إلى 100 فرد) تتخللها حصص فردية حول موضوع اللقاءات التكوينية والتعليم الإلكتروني وكذلك أيضا حصص تدريبية جماعية ضمن زمر صغيرة (6 أفراد).

تتطلب هذه المناهج درجة عالية من التركيز والإهتمام وتسمح لكل فرد بتطوير نقاط قوته بشكل تام.